受疫情影响，为助力企业的复工复产，推动职工的就餐信心，金谷智创职工家于4月9日下午组织开展第一期智享会活动，搭建饭堂经营商、金谷物业、工联会、企业四方交流平台，共同商议并解决园区民生问题。
　　智享会中，社工率先指出目前金谷饭堂经营中遇到的消费者减少、经营压力增大等问题，引导各与会代表参与讨论。企业代表就饭堂菜品样式、口味、供餐时间、卫生条件、价格公示五方面进行了讨论，提议饭堂管理方迎合园区职工口味增设川菜等菜式以满足不同口味的职工需求，同时适当延长供餐时间、统一工作人员卫生标准、加装清晰的菜品价格指示牌等以提升饭堂消费透明度，巩固职工消费信心。就饭堂经营压力因疫情骤增问题，企业代表亦建议饭堂探索包餐、送餐业务，方便园区职工就餐的同时可将饭堂业务拓展至周边施工队伍中。
　　服务通过引导园区各方利益者针对餐饮民生问题展开讨论与合作，有效提升了企业间的信息交流，企业大赞服务开展有利于构建园区企业利益共同体。更有企业现场表示希望可增加智享会开展频率，进一步促进企业的共同发展。
　　智享计划是以企业中高层为主体搭建企业互相学习、交流平台，促进企业家的互助与交流。这是属于《桂城街道“关爱基金”金谷智创“职工•家”服务项目》中的其中一个活动，是由桂城街道总工会、广东昭信集团股份有限公司工会联合会主办，佛山博睿社会工作服务中心承办的。回应企业需求，金谷智创职工家将继续关注园区发展需求、职工生活需求等，持续利用智享会平台撬动企业力量共同参与园区的管理与发展。