为了打破部门间的沟通壁垒，提高各部门之间的沟通协同效率，加强各部门、同事之间信息传递和工作交流，从而提升企业内部沟通的有效性，充分发挥员工的潜力，5月5日下午，瀚天职工家在长天思源工会委员会的邀请下面向37位职工举办了一期企业跨部门合作与沟通能力的培训课程。

本次培训职工家链接了陈辉雪老师担任讲师，陈老师从日常遇到的沟通问题切入，通过理论传授结合沟通案例解读分析，课堂中长天思源学员们积极发言、勤于思考、勇于表达，得到老师的表扬和认可。

为了加深学员们对课程内容的理解，陈老师还在课堂中穿插了多种形式的游戏互动环节，循环沟通为每个小组的组员创造了平等的发言机会，促进团队间的互相认识和了解，为不同部门间的顺畅、高效沟通打下基础；价值分配游戏体现了个人沟通能力、人际关系及处事策略。生动活泼的授课形式受到长天思源学员们的欢迎和喜爱，讲师的犀利点评更是让大家觉察并正视了企业、职工目前存在的短板；数字传递则考验来自不同部门的团队成员在有障碍的情况下如何解决沟通问题、如何提高沟通效率和沟通的准确性，从而提高跨部门协作能力和水平。每个游戏结束后，讲师都会向职工们分享实用的知识点与沟通技巧，从而进一步拓宽职工们在沟通方面的知识面。

经过本次培训，长天思源职工们都充分认识到了跨部门沟通的重要性，也学习到了跨部门沟通的技巧，相信长天思源职工们会将学习收获应用到日常工作中，不断提高跨部门沟通能力和效率。