本次培训分为三部分,第一部分以通过活动介绍,向参与培训的志愿者讲解平日常规活动的类型及活动中义工基本的岗位,与会义工们都认真地学习。而第二部分则通过游戏的方式让志愿者们放松心情的同时,感受有口难言,有心无力的感觉,游戏过程中欢笑漫天,笑料百出。游戏结束后,成员们在社工的引导下,纷纷对游戏时自己的感受简单分享了一遍,均说这游戏真是折磨人,真是有口难言啊!随后,社工通过实例,解析如何合理安排义工分工,使义工效能最大化的同时让义工感到自己的劳动有价值时,成员也纷纷表示有必要进行合理分工,否则力是用上了,但效果不明显。在解说完后,社工与参与者对游园会活动、篮球赛活动、探访活动等活动进行分工,就处理该问题的情景模拟,与会义工们积极响应社工的号召,很快就投入状态,并开展了针对问题而形成的情景做出自己的分工方案,并在集体讨论一同分析如何才是最合理的方案。
义工领袖的培育并非一朝一夕可以完成,需要一点一滴的积累,而下一期的义工领袖中,社工中心将会以“如何进行互动分享”为主题进行系统性的培训,使领袖培训更有针对性及有效性。