普及劳动法，维护劳动者合法权益

 
　　每年春节过后，很多地方都会迎来一波招聘潮，而里水也不例外。2019年2月27日，里水劳动局开展“2019年劳动就业春季招聘会”，为广大的劳动者提供就业机会。借此平台，里水融冰项目社工联动里水劳动局资源，开展“保护劳动者合法权益，创造和谐社区环境”社区普法系列活动一。通过活动，宣传劳动者权益保护法，提升劳动者维护自身合法权益的意识。
　　活动当天，天气比较寒冷并伴有一点小雨，但丝毫没有影响劳动者求职的心情。活动现场汇聚了各种市民，有企业员工，也有求职者等。社工趁此机会，主动向市民介绍了里水融冰项目的性质以及社工的日常工作，派发项目宣传单给市民使市民了解融冰项目。社工还介绍“里水普法”微信平台具有免费法律咨询以及免费学法等功能，经过社工一番介绍后，现场很多劳动者拿出手机关注“里水普法”。据社工统计，活动当天“里水普法”微信平台净关注度达到125人次。
　　社工发掘劳动者的需求，了解到欠薪以及工伤是劳动者非常关注的话题。在当天活动中，社工透过“以案释法”“学法连连看”等形式宣传工伤保险条例、劳动权益保护法。因所宣传的内容符合劳动者的需求，吸引了较多市民前来学法。其中，在“学法连连看”环节中，某女性职工反映自己也遇到被工厂拖欠多月工资的情况，工厂以忙为由拒绝发工资。某女性职工认为自己的力量非常微薄，不能与工厂抗衡，于是工资就被延迟半年发放。听了这位职工的叙述，社工宣传了《劳动法》第五十条规定不得克扣或者无故拖欠劳动者工资条例并告知职工遇到拖欠工资情况可通过私下协商、向劳动局反映以及仲裁、起诉等途径维护自身权益。经过社工的一番引导后，这位职工清晰了维护自身权益的途径并主动关注“里水普法”微信平台，认为自己应多学法。
　　通过此次活动，社工既初步了解到劳动者的需求，也宣传到劳动者权益保护法，增强劳动者维护自身权益的意识。