在社工的引导下,让组员相互认识,一番结识后,大家似乎都找到相互的共同点,并形说出自己的故事。有的职工来自北方,觉得这里十分闷热,且口味各不相同,职工们都喜欢吃重口味的食物,无论什么食物都喜欢放辣椒;而有的职工则喜欢面食;有的职工认为刚来乍到最困难的莫过于语言上的沟通;有的这边三个月了,老是坐错车,好不容易车坐对了,却坐了反方向,出门时必须带着手机地图......组员能够其他组员的分享下,找到共同的地方,形成小组支持动力。同时,社工在组员的分享过程中也收集到组员的需求。
组员共同期待小组的展开,不仅会让我们认识桂城美丽的一面,也相信家乡文化和桂城文化的碰,会擦出不一样亮丽火花,而组员将摇身成为金谷智创产业社区附近的“地胆”。