在此次骨干会议上,部分稳定和热心的社团成员想通过制定相关管理规范,以便更好地管理社团,实现瑜伽班资源最优化,满足新旧学员的需求。因此,此次骨干培训是以提升成员自主管理,自助服务为目的,通过与会成员座谈交流和社工引导的方式开展的。
会议最后由与会成员一致表决通过了《企业创享家瑜伽班恒常管理新制度(初稿)》的制订。与会成员纷纷表示:这一新制度的制订对于社团后续服务中起了指导性的作用,社团相关管理执行也有了规范化约束。同时,对于社团经费的用途,与会人员同意此笔经费捐助1500元整参与由创享家主办的“营·聚·爱”企业关社行动,支持独居长者居家用电安全整改计划,剩下1423元留作瑜伽班补贴学费的费用,同时相关办法也将在瑜伽社团QQ群上公告征求其他旧学员同意后再执行。