结合狼人杀游戏,社工通过引导职工讨论、投选“狼人”,引导职工如何利用罗伯特议事规则简明扼要地进行游戏推理,活动既吸引亦充满学术氛围。随着游戏进入白热化阶段,社工更引导职工实践“一时一件”、“不批判”等议事规则,令游戏更具可玩性,也令职工在游戏中保持着难得的理性判断思维。随着狼人杀游戏的结束,职工纷纷大赞开发了另类游戏玩法,有职工表示该议事规则可用至日常工作会议中更可极大提高会议效率与会议质量。
后续,社工也将利用议事版狼人杀游戏引导职工参与园区公共事务管理议事当中,在发挥职工智慧资源的同时推动园区管理更贴合职工需求,提升职工对园区的归属感。